2022年8月5日至7日，公司成功舉辦了新員工入職培訓，參加培訓的新員工共有18人。
公司董事長(cháng)、總經(jīng)理趙金良的“入職第一課”拉開(kāi)了培訓的序幕。他向入職的新員工表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎，介紹了公司的成長(cháng)歷程和公司未來(lái)發(fā)展戰略，展望了行業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向，對入職的新員工提出殷切的勉勵和期望。
入職第一課
本次入職培訓的形式分為室內培訓和室外工程現場(chǎng)觀(guān)摩。室內培訓圍繞著(zhù)公司概況、制度宣貫、職業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)知識和技能等內容進(jìn)行。
公司規章制度介紹
室外現場(chǎng)觀(guān)摩由設計二部經(jīng)理王利平帶領(lǐng)新員工參觀(guān)公司設計項目的施工現場(chǎng)，在曲陽(yáng)縣孟良河人工濕地工程現場(chǎng)，詳細講解了人工濕地的工藝流程以及人工濕地的水體凈化效果，使新員工更加直觀(guān)的了解了設計工作的重要性。
曲陽(yáng)縣孟良河人工濕地泵站參觀(guān)
曲陽(yáng)縣孟良河人工濕地監測數據講解
入職培訓讓新員工快速了解公司，更快地完成由學(xué)生到員工的角色轉變，幫助新員工盡快適應公司環(huán)境，順利進(jìn)入工作狀態(tài)。“功以才成，業(yè)由才廣”，新員工的加入使得公司更具有朝氣和活力，公司也在“吸引人才、留住人才、用好人才”上不斷努力。希望更多的優(yōu)秀人才加入我們，共同進(jìn)步和成長(cháng)。
