7月9日至11日，公司組織了為期3天的新員工入職培訓。培訓分室內集中培訓和現場(chǎng)觀(guān)摩兩個(gè)階段。參加培訓的新員工共16人。
總經(jīng)理講入職第一課
本次培訓首先由公司總經(jīng)理趙總介紹了公司的整體情況，從成立至今發(fā)展歷程，單位的資質(zhì)情況和未來(lái)發(fā)展戰略。趙總期望新員在河北冀水工作順利、順心，收獲勘測設計經(jīng)驗，為水利、市政勘測設計事業(yè)做出自己的貢獻。
新員工合影
本次培訓內容涵蓋了公司概況、公司規章制度、企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展、質(zhì)量體系和責任心、保定市水系分布、勘察設計工作崗前專(zhuān)業(yè)技能提升和現場(chǎng)觀(guān)摩學(xué)習等內容。
室內培訓
參觀(guān)蓮花橋泵房
蓮花橋泵站參觀(guān)合影
通過(guò)這次培訓，新員工對公司有了更直觀(guān)的感知，完成了新員工由學(xué)生到員工的職業(yè)角色轉變，幫助新員工盡快適應新環(huán)境，順利投入自己的工作。
公司自成立以來(lái)，不斷地引進(jìn)人才，注入新鮮血液，保障人才儲備和人員結構不斷完善，促進(jìn)公司持續發(fā)展。
